11月8日下午，我院在图书馆三楼召开医院人才座谈会。会议总结了我院人才工作情况，并就引进人才、培育人才、留住人才以及人才在生活中遇到的困难等问题进行交流探讨。会议由人事科负责人邹奇锋主持，陈仙黔副院长，严松莉主任、袁师敏博士等人才代表及医务部、工会等职能科室人员参加会议。

来自胸心外科、骨科、重症医学科、手术室、放疗科、儿科、产科、超声影像科、检验科等科室人才代表结合科室特点及自身岗位踊跃建言献策，他们就医院管理、学科建设、人才培养、人文建设等方面提出了许多宝贵的意见和建议。

陈仙黔副院长听取了人才代表们的发言后，给予了充分地肯定，并感谢大家为医院的发展出谋献策。她指出，医院的发展离不开高层次的人才队伍，离不开全院各级各类人才，这是医院发展壮大的出发点和动力源。医院党委高度重视人才工作，2019年研究修订了对高层次人才及引进培养博士的优惠激励政策，为吸引人才、培养人才创造了有力条件。医院将进一步优化人才政策，为人才施展才华创造平台和工作条件，关心人才的居住、子女就学，营造激励人才脱颖而出的好环境，激发人才为促进医院的发展贡献智慧和力量。

（人事科）